在当今教育改革的大背景下，教学副校长作为学校管理层的核心成员，肩负着推动教育教学改革、提升学校教学质量的重任。**将围绕教学副校长岗位职责展开，旨在帮助读者全面了解这一职位，并为有志于从事该岗位的人士提供参考。

一、教学副校长岗位职责

1.负责制定学校教育教学发展规划，确保学校教育质量稳步提升。

2.协助校长领导学校教育教学管理工作，协调各部门工作，确保教育教学工作的顺利进行。

3.深入教育教学一线，了解教师和学生需求，为学校教育教学改革提供有力支持。

4.组织开展教育教学研究活动，推动学校教育教学创新，提高教育教学水平。

二、教学副校长岗位职责具体内容

1.制定教育教学发展规划

教学副校长需要根据国家教育政策、学校实际情况，制定切实可行的教育教学发展规划，为学校未来发展指明方向。

2.协调教育教学管理工作

教学副校长要协调各部门工作，确保教育教学工作有序进行。这包括课程设置、教学计划、教学质量监控等方面。

3.深入教育教学一线

教学副校长要**教师和学生需求，了解教育教学实际情况，为学校教育教学改革提供有力支持。这需要具备较强的沟通能力和组织协调能力。

4.组织开展教育教学研究活动

教学副校长要组织开展教育教学研究活动，推动学校教育教学创新，提高教育教学水平。这包括组织课题研究、学术交流、教师培训等。

5.加强教育教学质量管理

教学副校长要**教育教学质量，建立健全教学质量监控体系，确保学校教育教学质量稳步提升。

6.指导教师队伍建设

教学副校长要**教师队伍建设，提高教师教育教学水平，培养一支高素质的教师队伍。

三、教学副校长职业素养

1.具备较高的政治素质和道德品质，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.具备扎实的教育教学理论知识和实践经验，具备较强的教育教学研究能力。

3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够协调各部门工作，确保教育教学工作顺利进行。

4.具备较强的创新意识和执行力，能够推动学校教育教学改革。

教学副校长作为学校管理层的核心成员，肩负着推动教育教学改革、提升学校教学质量的重任。了解教学副校长岗位职责，有助于读者更好地认识这一职位，并为有志于从事该岗位的人士提供参考。