在新时代背景下，单位扶贫工作已成为推动社会和谐与共同富裕的重要途径。为了确保扶贫工作的顺利进行，**将从以下几个方面详细阐述单位扶贫工作计划，以期为各企事业单位提供参考和借鉴。

一、明确扶贫目标

1.设定具体扶贫目标，包括经济、社会、文化等各方面。 2.分析扶贫对象的实际情况，确保扶贫目标具有针对性和可操作性。

二、完善扶贫措施

1.制定切实可行的扶贫项目，如产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等。 2.优化扶贫资源配置，确保扶贫资金、物资、人力等得到合理利用。

三、加强组织领导

1.成立专门的扶贫工作领导小组，负责统筹协调扶贫工作。 2.明确各级扶贫责任，确保扶贫任务落实到人。

四、创新扶贫方式

1.推广“互联网+扶贫”模式，利用网络平台拓宽扶贫渠道。 2.鼓励企业参与扶贫，实现企业经济效益与社会效益的共赢。

五、注重人才培养

1.加强扶贫工作人员培训，提高扶贫业务能力。 2.激发扶贫对象的内生动力，培养一批具有创新精神和实践能力的人才。

六、强化监督检查

1.建立健全扶贫项目验收制度，确保扶贫项目取得实效。 2.加大对扶贫领域的监督检查力度，严厉查处扶贫领域违规违纪行为。

七、加强宣传引导

1.利用多种宣传手段，提高扶贫工作在社会上的知晓度和影响力。 2.弘扬扶贫精神，树立扶贫典型，激发全社会参与扶贫的热情。

八、**扶贫成效

1.定期对扶贫工作进行评估，确保扶贫任务按期完成。 2.及时扶贫经验，为今后扶贫工作提供借鉴。

九、深化国际合作

1.加强与周边国家和地区的扶贫交流与合作，借鉴先进经验。 2.积极参与国际扶贫事务，提高我国在国际扶贫领域的地位。

十、推进乡村振兴

1.以扶贫工作为契机，推动乡村振兴战略的实施。 2.加快农村基础设施建设，提高农村居民生活质量。

十一、构建长效机制

1.建立健全扶贫工作长效机制，确保扶贫工作可持续发展。 2.加强政策宣传，提高扶贫对象的政策知晓率。

单位扶贫工作计划的制定与实施，需要各企事业单位结合自身实际情况，科学规划、精准施策。只有切实做好扶贫工作，才能为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。