在电商行业中，京东作为领军企业，其法务部门扮演着至关重要的角色。京东法务究竟做什么呢？**将深入探讨京东法务的职责与工作内容，帮助读者了解这一神秘部门的日常工作。

一、维护公司合法权益

京东法务部门的首要职责是维护公司的合法权益。这包括但不限于：

1.依法处理公司内部事务，如劳动合同、员工**等；

2.代表公司参与诉讼、仲裁等法律事务；

3.协助公司进行知识产权保护，如商标、专利、著作权等。

二、合规审查

京东法务部门负责对公司各项业务进行合规审查，确保公司运营符合国家法律法规及行业规范。具体内容包括：

1.审查公司合同，确保合同条款合法、有效；

2.审查公司业务流程，确保业务合规；

3.监督公司对外合作，防止潜在法律风险。

三、法律培训与咨询

京东法务部门还承担着为公司员工提供法律培训与咨询的职责。具体包括：

1.定期组织法律知识培训，提高员工法律意识；

2.针对员工在工作中遇到的法律问题，提供专业咨询；

3.协助公司制定内部规章制度，规范员工行为。

四、风险管理

京东法务部门负责对公司进行全面的风险管理，包括：

1.识别潜在法律风险，制定应对措施；

2.对公司重大决策进行风险评估，确保决策合法合规；

3.跟踪国内外法律法规动态，及时调整公司策略。

五、国际合作与交流

京东法务部门还承担着国际合作与交流的职责，具体包括：

1.参与国际法律事务，维护公司海外利益；

2.与国外法律机构建立合作关系，促进公司国际化发展；

3.参与国际法律论坛，提升公司在国际法律领域的地位。

京东法务部门作为公司的重要部门，承担着维护公司合法权益、合规审查、法律培训与咨询、风险管理以及国际合作与交流等多重职责。通过这些工作，京东法务部门为公司的稳健发展保驾护航。