在当今职场竞争激烈的背景下，成为一名具备专业素养的人力资源经济师中级人才，无疑能为您的职业生涯增色添彩。想要报考人力资源经济师中级，究竟需要满足哪些条件呢？**将为您详细解析。

一、学历要求

1.具备大学专科及以上学历，专业不限。

2.若学历未达到专科及以上，需具备相关工作经验，具体要求如下。

二、工作经验

1.具备3年以上人力资源相关工作经验。

2.在企业担任人力资源部门负责人或关键岗位，具备实际操作能力。

三、专业技能

1.熟悉国家有关人力资源管理的法律法规和政策。

2.掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬**、绩效管理等专业知识。

3.具备良好的沟通、协调、组织、解决问题能力。

四、职业资格证书

1.持有初级人力资源经济师职业资格证书。

2.在规定时间内通过中级人力资源经济师考试。

五、年龄要求 1.报考人员年龄在18周岁以上，60周岁以下。

六、身体条件 1.具备良好的身体条件，能够胜任相关工作。

七、品行要求

1.具备良好的职业道德和社会公德。

2.无不良记录。

八、报名流程

1.在规定时间内登录当地人力资源社会保障部门网站，进行网上报名。

2.按照要求填写报名信息，上传相关材料。

3.确认报名信息无误后，缴纳报名费用。

4.等待审核，审核通过后参加考试。

九、考试科目

1.《人力资源管理与实务》

2.《劳动法律法规》

十、考试形式

1.笔试：采用闭卷考试形式，考试时间为2小时。

2.面试：根据笔试成绩，择优进入面试环节。

十一、成绩查询及证书领取

1.考试结束后，在规定时间内登录当地人力资源社会保障部门网站查询成绩。

2.成绩合格者，领取人力资源经济师中级职业资格证书。

报考人力资源经济师中级，需要满足学历、工作经验、专业技能、职业资格证书、年龄、身体条件、品行等多个方面的要求。只有全面提升自身素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。希望**对您有所帮助。