在每年的这个时候，我们齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来。作为公司的一员，年会不仅是庆祝我们取得的成绩，更是激励我们勇往直前的时刻。我将从几个方面谈谈如何在年会中发表一篇打动人心的总经理致辞。

一、明确致辞问题 年会总经理致辞的核心是过去、展望未来，所以致辞的问题应该紧扣公司发展，既能展现公司风貌，又能激发员工士气。例如：“以奋斗铸就辉煌，以创新迎接挑战——在公司年会上致全体员工的讲话”。

二、突出公司成就 在致辞中，要突出公司在过去一年里的主要成就，包括业绩增长、市场拓展、产品创新等方面。结合具体事例和数据，让员工更加直观地感受到公司的成长。

三、展现企业愿景 在致辞中，要明确公司的发展方向和愿景，让员工对公司未来充满信心。可以提出一些具有挑战性的目标，激励员工为之努力。

四、强调团队精神 团队是企业成功的关键，致辞中要强调团队精神，鼓励员工团结协作、共同进步。可以用一些名言警句或者自己的感悟来阐述团队的重要性。

五、关心员工福祉 在致辞中，要关心员工的成长和福祉，表达公司对员工的关爱。可以从培训、晋升、**等方面入手，让员工感受到公司对他们的重视。

六、鼓励创新精神 创新是企业发展的不竭动力，致辞中要鼓励员工勇于创新，敢于突破。可以分享一些公司内部的创新案例，激发员工的创新热情。

七、传达正能量 年会是一个充满正能量的场合，致辞中要传递积极向上的信息，让员工在忙碌的工作之余感受到生活的美好。可以用一些励志故事或者个人感悟来激励员工。

八、倡导企业社会责任 作为一家有社会责任感的企业，在致辞中要强调公司对社会的贡献，让员工认识到企业的价值。可以从环境保护、公益事业等方面进行阐述。

在致辞的，要对未来进行展望，表达对员工的期望和祝福。可以用一些富有哲理的名言来结束致辞，让员工回味无穷。

一篇成功的年会总经理致辞，应该围绕公司发展、团队精神、员工福祉等方面展开，用富有**力的语言和情感，激发员工的积极性和创造力。希望以上建议能对您的年会致辞有所帮助。